Dites-moi tout, êtes-vous plutôt Options ou plutôt Procédures ?

Je m’explique; est-ce que votre attitude face à la vie, aux problèmes, est plutôt traitée de la manière suivante :

« ok, la situation est ça, les possibilités pour changer/résoudre/etc… sont ça, ça, ça, ça, si je prends le « Ã§a » n°1, les choix suivants sont ça, ça, ça et ça ».

Ou êtes-vous plutôt du genre :

« je suis face à ce machin, j’ai déjà vécu/vu/lu/etc ou pas du tout c’est la 1ère fois, mais la résolution/solution/marche à suivre/etc …. c’est 1. blablablabla. 2. blablablablabla. 3.blablablabla. 4. poum c’est réglé »

Je demande ça d’abord parce que je trouve toujours très drôle la réaction des gens quand ils se rendent compte de quelle « orientation » ils sont, mais aussi pour rajouter quelques mots sur ce sujet parce que cela conditionne notre façon d’être et d’agir.

Les « options« , voient l’ensemble du tableau, les possibilités, ce qui équivaut à une vision à long terme. Ils ont toujours une multitude de choix, d’idées à disposition, ils sont souvent très créatifs. Par contre, dès qu’il s’agit d’entrer dans l’application des détails, il n’y a plus personne, parce que généralement une fois la solution trouvée ils s’en désintéressent beaucoup voir totalement.

Les « procédures » sont des gens extrêmement précis, sur lesquels on peut compter absolument pour l’exécution d’un travail, pour peu qu’ils sachent comment l’exécuter. Leur schéma de pensées leur permet d’être de véritables métronomes. Généralement ils ne sont pas la source de grandes idées, mais ils sont l’élément essentiel pour leur application et leur réalisation.

Donc, comme vous l’aurez remarqué nous ne sommes jamais des « purs options » ou des « purs procédures », mais généralement un bon 70/30. Bien que j’ai une amie qui soit 99.9% options, ce qui donne un questionnement incessant à propos de tout, des recherches d’autres possibilités infinies même à propos de la couleur de la sous-tasse à acheter, et un choix en amenant d’autres, un blocage total quant à la prise de décision sur le choix final. Résultat, l’ordinateur bug, part dans une boucle infernale, les manettes ne répondent plus et le vaisseau se crash en flammes … mouais … enfin vous voyez le truc, hein ;))

Vous l’aurez compris « options » et « procédures » sont complémentaires : s’il n’y a avait pas « procédures » pour tenir la corde de cerf-volant d’ « options », nous aurions beaucoup d’idées et peu de concret, et si « options » ne sortait pas « procédures » de sa boîte, nous ferions encore du feu avec deux petits bouts bois.

Qu’est-ce que cela implique, notamment dans le monde du travail ?

A votre avis, pour un manager que préfèrerait-on qu’il soit : Options ou Procédures ? Et un comptable ?

Et un Manager Comptable ???
Naaaaaaaaaa ce n’est pas un piège, c’est justement là où je voulais en venir : une fois que l’on s’est rendu compte de notre orientation, il s’agirait de faire pencher la balance vers le 50/50 afin de devenir votre propre complémentaire, afin de pouvoir enfin concrétiser nos idées ou de sortir un peu de nos petits papiers et nous ouvrir l’horizon. ^^

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